贵州统招专升本 《管理学》肖小虹 选择题专题（六）

贵州统招专升本

《管理学》肖小虹

选择题专题（六）

选择题

1.“通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够房走个体的某些素要为条件。”这个定义是指下列概念中的（   ）
A、计划      B、决策     C、动机     D、激励

2.以下哪一种不属于消除沟通障碍的行为方式？ 
A、尽可能多的使用专业术语     B、简练的信息表达     

C、对信息发送者提出具体要求     D、理解信息发送者表达的意思

3.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明
A、双因素理论在中国不怎么适用     B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的     

C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任     D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

4.根据马斯洛的需要层次理论，沙因认为有关人性的假设是：（    ）
A、理性经济人假设     B、社会人假设     C、自我实现人假设     D、复杂人假设

5.管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时，他们就在扮演（    ）
A、人际角色     B、信息角色     C、决策角色

6.在厂长和车间主任之间的协调是（    ）
A、工作的正式协调     B、工作的非正式协调     C、工作的纵向协调     D、工作的横向协调

7.管理突破的含义是(    )。
A、改变现有水平      B、达到前所未有的水平     C、保持现有水平     D、提高现有水平