贵州统招专升本 《管理学》肖小虹 选择题专题（五）

贵州统招专升本

《管理学》肖小虹

选择题专题（五）

选择题

1.管理幅度较大、管理层次较少的组织，其结构形态是 
A.锥形结构    B、扁平结构    C、层级结构    D、职能结构

2.公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度，据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？
A、小郑大学学的是日语，两年前来公司后，才开始跟着电视台初级班业余学了些英语     

B.小齐英语不错，本科就学管理但他妻子年底就要分娩，家中又无老人可依靠     

C.小吴被公认为"高材生"，英语棒，数学强，知识面广，渴望深造，又无家庭负担     

D.小冯素来冷静多思，不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题，但认为公司里想报考的人太多，领导最多只能批准1人，而自己与领导关系平平，肯定没希望获得领导批准

3.根据组织结构所规定的职位要求以及由此而决定的对处于这些职位上的人员的技术和素质要求，对管理者和非管理者进行选聘、考核和培训；企业运用统计抽样的方法对进厂原材料的质量进行检查；农药供应企业根据当年的虫害预报调集农药，做好准备。这些活动属于（   ）。 
A、都是前馈控制    B、都是现场控制   C、都是反馈控制    D、属不同类型控制

4.评价组织、个人与管理最核心的指标是（    ）
A、绩效    B、凝聚力   C、生产效率   D、组织文化

5.当组织规模一定时，管理层次与管理宽度
A、无关   B、成反比    C、成正比    D、不确定

6.针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：
A、个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力     

B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小     

C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用     

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义