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贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(五)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(五)1 .管理的法律方法的内容和实质是什么?有何特点和作用?如何正确运用?2 .管理的行政方法的内容和实质是什么?有何特点和作用?如何正确运用?3 .管理的经济方法的内容和实质

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(六)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(六)1 .什么是决策?决策的原则和依据各是什么?2 .何谓追踪决策?与初始决策相比,其特点是什么?管理者在进行追踪决策时要注意什么?3 .战略决策、战术决策与业务决策之间有何区别?程序化决策与非程序化决策之间有何区别?

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(七)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(七)1 .简述计划的概念及其性质。2 .理解计划的类型及其作用。3 .解释孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。##paidbegin##4 .计划编制包括哪几个阶段的工作?&nbsp

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(九)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(九)1 .管理幅度问题是如何提出的?如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次?2 .组织的基本结构形态有哪两种类型?这两种结构形态各有何特点?3 .组织设计的任务是什么?设计时要

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(十)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(十)1 .工作分析的作用和内容是什么?如何在此基础上评估组织对管理人员的需要量?2 .怎样评估现有人员的能力和素质?如何从组织外部招聘合适的管理人员?3 .如何使人员的稳定与流

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(十一)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(十一)1 .正式组织和非正式组织有何区别?非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?2.组织中为什么会存在参谋关系?直线关系与参谋关系的角色是什么?如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用?&nbs

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(十三)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(十三)1 .领导的实质和作用是什么?如何去实现这种作用?2 .领导者的权力来源是什么?如何正确地使用这些权力?领导和管理是一回事吗?3 .虽然没有任何迹象说明领导能力来源于家庭的遗传或者一些特别的个人素质

贵州统招专升本 《管理学原理与方法》第七版 周三多 习题及答案(十四)

贵州统招专升本《管理学原理与方法》第七版 周三多习题及答案(十四)1 .说明激励的过程及动因。2 .理解需要层次理论的主要内涵,谈谈对实际工作的启发。3 .解释波特和劳勒的激励模式。4 .解释公平理论、 强化理论的主要观